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Wegweiser für

beruflichen
Erfolg

Gesichtlesen – Recruiting – Erfolg

Melanie Engel Statement Bild

„Jährlich gehen den deutschen Unternehmen mehr als 150 Milliarden Euro durch mangelhafte Führung verloren. Es wird Zeit, den Blick auf Talente, zeitgemäßes Recruiting und ganzheitlichen Erfolg für Menschen und Unternehmen zu richten.“

Antworten durch

Gesichtlesen

Erfolg ist sichtbar.

Ein Blick in dein Gesicht verrät mehr, als du denkst. Vieles steht uns allen sprichwörtlich ins Gesicht geschrieben. Und dort stehen auch die Säulen deines persönlichen Erfolgs.

Lass mich in dein Gesicht schauen und für dich ein persönliches Reading erstellen. Denn das ist dein individueller Wegweiser zum Erfolg. Gesichtlesen ist der Booster, wenn es um deine Karriere geht.

Du bist Führungskraft oder willst es werden? Ich zeige dir, wie du deinen individuellen Chef-Stil findest und als Vorgesetzte(r) souverän, überzeugend und erfolgreich wirst. Du weißt nach dem Gesichtlesen, warum dir bestimmte Situationen im (Führungs-)Alltag immer wieder begegnen und wie du sie meistern kannst. So stärkst du deine Persönlichkeit auf eine glaubhafte, einzigartige und gesunde Weise. Ein Führungsstil, der für dich maßgeschneidert ist.

Jeder Mensch ist ein Leistungsträger – er braucht nur den passenden Rahmen und die Möglichkeit, seine Talente einzubringen!

Dein Karriere-Booster

Angebot

Nutze mein besonderes Angebot für ein persönliches Reading, bevor du den nächsten Karriereschritt gehst. Hol dir die Gewissheit, dass deine Karriereplanung zu deiner Persönlichkeit und deinen Talenten passt, denn: Talent geht vor Zeugnis!

nur 295 Euro

Das umfasst dein Reading:

– intensive Vorbereitung und Analyse anhand diverser Fotos
– Aufgliederung deiner Persönlichkeitsmerkmale und des Charakters
– Aufzeigen deiner Potenziale und Talente
– Analyse deiner persönlichen „Knackpunkte“
– ca. 60 – 90 minütiges Gespräch (on- oder offline)

Kostenloses Vorgespräch vereinbaren

Professionelle Begleitung beim

Recruiting

Der Erfolg deines Unternehmens steht und fällt damit, dass die richtigen Leute auf den richtigen Positionen sind.

Jeder Mensch kann ein Leistungsträger sein. Allerdings nur, wer er seinen Fähigkeiten und Talenten einsprechend eingesetzt wird und die Rahmenbedingungen stimmen – und, wenn bei der Personalentwicklung die berufliche Entwicklung mit der persönlichen Entwicklung einher geht.

Lass dich bei der Auswahl von Bewerbern/Bewerberinnen nicht allein von deren Auftreten oder den Zeugnissen beeinflussen. Wie gut jemand für eine Position geeignet ist, hängt stark von der Persönlichkeit und dem Charakter ab.

Als Gesichtleserin begleite ich dein Unternehmen während des Recruiting-Prozesses und im Rahmen der Personalentwicklung. Du bekommst von mir die nötigen Informationen, damit du auch die menschliche, persönliche Komponente und die sogenannten „soft skills“ in den Auswahlprozess mit einbeziehen kannst.

Davon profitiert dein Untermehmen:

  • Senkung der Recruiting-Kosten
  • Effizienterer Recruiting-Prozess
  • Vermeidung „menschlicher Enttäuschungen“
  • Nachhaltige und Potenzial-basierte Personalentwicklung

Endlich ein gutes Gefühl bei Stellenbesetzungen!

Gerne biete ich dir ein kostenloses Erstgespräch an. Nimm Kontakt zu mir auf und wir schauen, wie ich dich in allen Fragen rund ums Recruiting und Personal unterstützen kann.

Ich berate

Führungskräfte

Führungskräfte sind in erster Linie nicht für die Ergebnisse selbst verantwortlich. Sie sind vielmehr für die Menschen verantwortlich, die sich um die Ergebnisse kümmern sollen.

In digitalen Zeiten werden die „people skills“ darüber entscheiden, ob du eine gute, erfolgreiche Führungskraft bist.

Es braucht Chefinnen und Chefs,

  • die Talente und Potenziale erkennen und fördern.
  • die ihr Team immer stärker befähigen und vertrauen
  • die Kommunikation auf höchstem Niveau beherrschen.

Bist du schon so ein Chef/eine Chefin der Zukunft?
Jemand, der nicht nur die Köpfe, sondern auch die Herzen des Teams erreicht?

Dein Erfolg und der Erfolg des Unternehmens hängt davon ab, ob du es schaffst, dein Team für dich zu gewinnen.

Ich zeige dir,

  • deinen individuellen, glaubwürdigen und erfolgreichen Chef-Stil.
  • wie du deine „Knackpunkte“ in Stärken wandeln kannst.
  • wie du die Leistung deines Teams und somit den Erfolg des Unternehmens steigerst.

Der Mensch alleine macht den Unterschied!

Nimm gerne Kontakt mit mir auf. In einem kostenlosen Erstgespräch schauen wir, wie ich dich auf dem Weg zu einem Chef/einer Chefin der Zukunft unterstützen kann.

Warum ich?

Ihre Vorteile

„Erfolg ist sichtbar und machbar!“ – das ist die Quintessenz meiner mehr als 20jährigen Führungserfahrung und als Gesichtleserin. Ich bin Impulsgeberin, Speakerin, Sparringspartnerin und Augenöffnerin, damit dein persönliches Upgrade zu einer erfolgreichen Persönlichkeit möglich wird.

Ich liebe die Bühne und habe selbst schon auf vielen Bühnen, die mir das Leben bot, gestanden. Sei es als Führungskraft, Sängerin im Chor oder Solo, Rednerin, Vereinsvoritzende, Sketch-Spielerin etc.

In meinen Vorträgen erfährst du auf inspirierende und unterhaltsame Art, was es mit Leistungsträgern auf sich hat, wie du Talente entdeckst, was hinter der Persönlichkeit eines Chefs oder einer Chefin steckt und vieles mehr. Du wirst die Welt danach mit anderen Augen sehen!

Interessierte Chefs, Chefinnen und solche, die es werden wollen, erfahren bei mir alles über erfolgreiche und gesunde Führung sowie die Führungsmethoden der Zukunft.

Außerdem begleite ich als Potenzialentdeckerin dein Unternehmen während des Recruiting-Prozesses, damit du schnell und effizient die Stellen mit den richtigen Leuten besetzen kannst.

Als Gesichtleserin und Erfolgswegweiserin habe ich den Blick für alle Facetten deiner Persönlichkeit. Du bekommst von mir Antworten – individuell und ganz speziell auf deine Fragen, wenn es um dein persönliches und berufliches Wachstum geht.

Du willst mehr über mich wissen?

Hier findest du einiges an Dokumenten und Videos, um mich noch besser kennenzulernen:

Mein Profil als pdf-Datei: Profil Melanie Engel

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Schreib mir oder ruf mich an – lass uns darüber reden, ob und wie ich dich oder dein Unternehmen unterstützen kann, erfolgreicher zu werden.

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